苦手意識？イヤよイヤよも好きのうち？

皆さんは苦手な方がいる場合、どのようなスキルをもって接していますか？

仕事をしている場合、業務内容が苦手というよりも人間関係の苦手さが離職理由となることが圧倒的に多いです。これは一般雇用でも障害者雇用でもよく聞かれる問題です。

パレット銚子ではビジネス講座やアンガーマネジメント講座、セルフケア講座やSST、メンタルヘルス基礎検定学習などを通じて、自分に適した対策法を身につけるべく自身のスキル向上に努めています。

苦手な方がいる場合、プライベートの関係性なのか職場で関わりがあるのかによっても対策は変わってきますよね。

但し、どちらにしても必要になってくるのが・・・

適切な距離を保つことかと思います。職場では苦手だからといってその方と関わりを持たなくてもよい、ということではありませんよね。円滑に業務を進めるためにどうしたらよいか自分での攻略法があると安心材料です。

では、適切な距離とはどのようなことなのでしょうか。

パレット銚子では12/21（火）のビジネス講座（苦手な人への対応）で利用者さん、支援員でどのような方法があるのかを一緒に考えてみたいと思います。

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