困っちゃう！職場での対処はこうしてみよう🐬🌈

言われたとおりにやったつもりなのに「違う」と言われる。

説明を聞いていたのにまた「やり直し」。

これって認識や理解のズレに原因があるかもしれないとのこと。

ズレは「〇〇だと思ったけど、違った」のパターン。

①仕組み

伝えた内容（聞いた内容）が確認できるように記録に残す。

②スキル

伝えるスキル、理解するスキルが足りない。

③意識

相手目線の意識が足りず、この話し方で伝わっているだろうかとの意識がないままのコミュニケーションをしている。

どんな対策がとれる？

・タスク管理は共有で。

・仕事を始める前に、指示者と「復唱」での認識のすり合わせ。

・〆切を明確にする。

パレット銚子では発達障害のテキストを基に、仕事がスムーズにおこなえるようになるための人間関係の構築の座学や練習にも取り組んでいます。

障害や病気を抱えていらっしゃる方で、就職を考えている方、就職することに不安をお持ちの方、就職のことで悩まれている方、もしよろしかったら一度パレット銚子へ見学にいらしてみませんか？

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パレット銚子　北舘