一人一人の違いを、一人一人の生きがいに。千葉の障害者就労移行支援事業所パレット稲毛海岸・パレット銚子

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「マニュアルがないと動けない」「指示がないと動けない」「いつもと違うとパニックになってしまう」そんな悩みをもつあなたへ

マニュアルがないとできない

指示がないと動けない

いつもと違うことが起こるとパニックになってしまう

そんな悩みを持つ方がいらっしゃるのではないかと思い、この記事を書きました。

 

筆者も以前はそのような悩みを抱えていました。

その状況はとてもつらく、苦しく、悔しかったです。

 

どうしてあの人はあんなに自由に楽しそうにのびやかに働けているんだろう?

どうしてあの人は仕事を覚えるのが早いんだろう?

 

臨機応変に対応できて、仕事をテキパキとこなすひとを何度うらやましいと思ったことかわかりません。

ここからは、そんな風に感じ悩んでいる人に向けて書きますので、お付き合いください。

臨機応変に動けない理由

ずばり、知識と経験が不足しているからです。

誰でも経験があり、やり方を知っていることは、自分で判断し動くことができます。

だから、まずは目の前のことを一つ一つ丁寧にやりながら、

経験を積み、その中で気になったことを勉強したり聞いていけば、

おのずと知識と経験はついてきます。

失敗が怖かったら、失敗をするとどうなるのかをあらかじめしっておけば

少し恐怖感はなくなるかもしれません。

新しいことをするのに失敗はつきもの!過度に怖がらずにやってみるのも大切です!

仕組みを分析・理解する

仕事の仕組みや制度を理解することは、自ら考えて動くうえ重要です。

多少時間がかかってもいいので、これらを理解すると自分で判断できることが増えます。

何かやろうと思ったときに、これをすると自分や人が不利益を被ることがわかっていれば

それをやらないで済む。

やってみたいけどこわいことがあれば、これをやっても大丈夫だということが分かります。

仕組みを理解することは、できる仕事が増える、自分の身を守ることにもつながります。

時間がかかってもいいので仕組みを理解して、

今の自分がやって大丈夫な範囲

判断して大丈夫な範囲

模索していきましょう。

自分ひとりではわからない場合は、

一番くわしそうなひと聞に聞く

丁寧に教えてくれる人に聞く

本を読んで調べてみる

などの方法があります。

 

周りの人と一緒に作り上げていく意識を持つ

仕事は一人ではできません。

フリーランスや個人事業でお仕事をしている方ですら、

商品を買ってくれる人や、相談できる人、サポートしてくれる人が

いてお仕事が成り立っています。

 

周りの人と一緒に協力することで遂行・達成できます。

仕事の種類は無限にありますが、

根本は、

誰かのためになること

誰かを楽しませること

みんなで楽しむこと

などを目的としています。

 

自分もその目的を遂行する一員であること、

自分の周りの人も同じくその一員であることを意識する必要があります。

一人でできることもあるかもしれません。

一人でやったほうが楽なこともあるかもしれません。

それでも、敢えて周りの人の意見をきいたり、手を借りることで、

自分の中にはないアイディアをもらうことができたり、より完成度が高くなるかもしれません。

もちろん人と一緒に何かをするのは少し苦労したり、悩むこともあるかもしれません。

しかし、人と考えやアイディアを共有し、

擦り合わせていく過程は大切な気づきを与えてくれます。

自分に合ったやり方をみつける

会社や上司からの指示で動かなければいけないシーンもたくさんあります。

しかし、許される範囲で自分のやり方で仕事をしていくと、

仕事を楽しめたり、仕事の効率が上がったりします。

基本の型を身に着けることができたら、「自分がどうしたらやりやすいか?」

を考えてみるのがお勧めです。

人に合ったやり方と自分に合ったやり方はもしかしたら全然違うのかも!

そのためには自分の得意なことや苦手なことを整理すると良さそうですね。

優先順位をつける

物事の優先順位をつけます。

期日があるもの

期日を守らないと後からたいへんなことになること

先にやっておいたほうがスムーズにすすむもの

これらを見極めて優先しておこないます。

これは、自分の立ち位置(ポジション)や仕事内容によっても変わってきます。

分からない場合は、信頼できる人に聞いても良いので優先順位をつけましょう。

誰のため何のためにやるかを意識する

今やっている仕事が誰のためになるのか、どういったことにつながるのかを考え、

頭の片隅に置きながらやっていくと、道から逸れずに済みます。

行動選択に迷った時も、「誰のため?」「何のため?」を考えると、

答えが出てくるかもしれません。

自分に何ができるか?

一番大切なのは、「今の自分には何ができるか?」と常に考えて動くこと。

マニュアル通りにしか動けないならば、一度それを受けれいます。

そのうえで、難しいシーンや応用力が必要なときは、

人からのアドバイスやサポートを受けながら、やっていきましょう!

目の前にあることを丁寧に一つずつこなしていけば、

必ずできることや判断できることは増えていきます。

焦らず、じっくり、自分のペースで働くことができたら、仕事が楽しめそうですね!

パレット稲毛海岸での「自ら考えて動く力を養う仕組み」

パレット稲毛海岸では、イベントや講座を運営する際に、

利用者様ひとりひとりがどんな考えを持ち、

どんな得意技を持っているのかを引き出せるように、運営しています。

 

みんなで「どうしたらスムーズに運営ができるのか」アイディアを出してもらうため、

◎グループワークなどで、意見を出す場を設けること

イベントで協力して何かを行う際に、

◎ひとりひとりの特徴を捉え、「適材適所」でその人の力が引き出せるように作業を分担すること

などを意識してイベント運営を行っています!

 

例えば調理イベントであれば、

料理経験がある人・ない人

リーダーの経験があり指示がだせる人・経験がない人

時間に正確な人

細かい作業が得意な人・苦手な人

などそれぞれの得意不得意を考慮してチーム分けや配置を行っています。

 

最近行ったインドカレーを作る会では

カレーチーム

タンドリーチキンチーム

ナン・サラダチーム

の3つのチームに分け、チームの中で段取りを相談しながら調理を進めていただきました。

 

さまざまな人が集まり、お互いに声を掛け合って成し遂げる「お仕事」にリンクするイベント講座となりました。

 

作業や調理を通して、「お仕事に必要なコミュニケーション能力を身に着けたい」

という方は一度体験してみてはいかがでしょうか?

 

今日もお読みいただきありがとうございました。

 

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生活・定着支援員 /  運動プログラム担当 河合

 

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