【ビジネス連動プログラム】オフィスカジュアルの定義とは？

前回のブログであげた【ビジネス連動プログラム】～グループワーク編～の続編です。

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オフィスカジュアルでの出社が可能な職場では、服装の自由度を嬉しく思う一方で、ジャケットも必要なのか、ビジネスカジュアルとどう違うのか、コーディネートや髪型、アクセサリー、靴など、どこまで自由にしてよいのか、迷ってしまう人も多いかもしれません。

ビジネスでの身だしなみは印象を左右する重要な要素です。
自分なりの判断だけでは不安になる方もいるかもしれません。

今回はオフィスカジュアルの基本とNG例を押さえつつ、季節ごとのコーディネート例をご紹介します。

オフィスカジュアルへの対応にお悩みの方はぜひ役立ててみてください。

オフィスカジュアルの定義とは？

オフィスカジュアルとはどういう服装なのか。
ある程度の自由というのがどこまでの自由を指すのか、ビジネスカジュアルとはどう違うのか。

社会人としてわきまえておきたい感覚ですが、はっきりとした定義がなく、なかなかピンとこないかもしれません。

会社によってはガイドラインをもうけているところもありますがそれも企業ごとに様々です。

オフィスカジュアルとは社内で仕事をするために適した服装であり、来客を迎えても失礼にあたらないくらいの適度にカジュアルでありながらきちんとした身だしなみができているというレベルを指します。
一方でビジネスカジュアルとはカジュアルでありながら、他社を訪問できるくらいの服装をいいます。

オフィスカジュアルってこんなかんじ！

【レディース編】
オフィスカジュアルの要点は、【フォーマルすぎない、カジュアルすぎない】という２点です。

社内でお客様をお迎えしても失礼にあたらない程度に清潔感のあるきちんとした身だしなみでありながら、ガチガチに固すぎない適度にカジュアルな要素をとりいれた服装をイメージするとよいでしょう。

【メンズ編】
男性のオフィスカジュアルも、基本的な考え方は女性のオフィスカジュアルと同様です。
社外のお客様を迎えたときにも会社の顔としてふさわしいように、清潔感や信頼感が演出できる必要があります。ビジネスシーンに求められるマナーや気配りができていて、それでいてかっちりと固すぎないというバランス感覚が重要です。

こんなオフィスカジュアルはNG！

●露出が多すぎる

ビジネスの場では過度な露出やボディラインが強調される服は好ましくありません。
キャミソールやタンクトップなど肌の露出が大きすぎるもの、下着のラインが出るほどの短すぎるパンツやスカート、襟ぐりや背中が大きく開いている服装などは避けるべきです。
また、夏場などは上着を脱ぐ可能性もありますのでキャミソールなどを着用して下着が透けないようにする対策も必要です。

●過度にカジュアルすぎる

だらしない印象をあたえてしまう服装も避けるべきです。
シワが多かったりヨレヨレだったり、あるいはダメージ加工がされているものは避けるべきですし、デニム生地のパンツやスニーカーも必要以上にカジュアルな印象を与えてしまう恐れがあります。
会社・職場によってはダメージジーンズでなければOKとするところもあります。

●奇抜すぎる

迷彩柄やアニマル柄は、強い印象を与えるため好ましくありません。
また、原色などの派手な色合いが全体の半分以上を占めてしまうようなコーディネートも避けたほうが無難でしょう。

●派手すぎるメイクやヘアスタイル、小物など

あまり華やかなメイクやネイル、デザインや配色が派手で目立ちすぎるアクセサリーなども逆に清潔感がなくなってしまうので身だしなみとしてふさわしいものではありません。
また、帽子はビジネスの場ではNGですし、大げさなヘアアクセサリーなども避けたほうが無難です。

オフィスカジュアルには明確な基準がなく、どこまではOKなのかの判断は難しいものです。今回はNG例とコーディネート例をあげてひとつの基準をお示ししました。

会社によってもオフィスカジュアルの基準は違ってきますが、相手に不快感を与えてはいけないという点は一致しています。

オフィスカジュアルは注意するポイントに気を付ければ、スーツよりも動きやすく、温度調整も楽で、自分を表現する手段のひとつにもなります。
みなさんにもいつかオフィスカジュアルが必要になるときが来るかもしれませんのでパレットへの通所時や日ごろから意識をしてみてくださいね！