人に「イラッ」とさせられるのはなぜ？

あなたの周りに、なぜか「イラッ」とさせてくる人はいないだろうか？

本人に悪意はないのだが、なぜか印象が悪い人。

そうなる原因は、その人が無意識に行っている「行動の癖」と「言葉の癖（口癖）」にあることが多いです.

そんな印象の悪い人と、一緒に仕事をしたいとは思わないでしょう。

この癖が原因で就職のチャンスを逃しているとしたら、非常にもったいない話です。

「行動の癖」と「言葉の癖(口癖)」について、自分も同じ癖が身についていないかチェックしながらみてみましょう！

 

 

行動の癖

これらの行動は、一度気づけば直すことができます！

そのためには自分の行動に気になる悪い癖がないか周り（仕事場の人家族、友人など）に聞いてみましょう！

まずは気づくことが大切です！

 

 

マナー違反型

▼　くしゃみを手で押さえない

▼　しゃべる時にツバが飛ぶ

▼　貧乏揺すりや首をかしげる

▼　舌打ちやルールを守らないなど

厄介なのはマナー違反とまではいえないが、繰り返されるとイライラしてしまう「ちょっとした癖」だ。

注意しにくいだけに周囲は不快感を溜め込んでしまう。

特に日々一緒に仕事をしている人はその影響が大きいのです。

 

周囲の意欲削減型

▼　ため息やあくびをする

▼　勤務中の休憩が多い

▼　ぼーっとする（さぼる）

▼　仕事中に世間話をしている

集中している隣でため息をついたり、会議の席でほお杖をついて「話を聞く気がないのかな」と思わせたりしてしまう。

「私は頑張っているのに」という気持ちになってやる気を知らぬ間に下げています。

 

オフィスも自宅気分型

▼　休憩中に爆睡する

▼　机やイスに足をのせる

▼　荷物が散らかっている

▼　ひとりごとが多い

ボソボソっと何かをつぶやく。話しかけられたと思って返事をすると「一人言だよ」と返す。

一人暮らしをしている人に多く見られるが、周囲を地味にイラつかせるのです。

 

がさつ騒音型

▼　キーボードを大きい音で打つ

▼　物を置くときの音が大きい

▼　音を出して動画をみる

▼　イライラから突然物を叩く

キーボードをやたら大きい音で打つ、引き出しの開け閉めの音が大きい、電話の声がデカい。

立ち上がるときに、音を立ててイスを引くことはオフィスでは単なる騒音であり、嫌われてしいます。

 

 

 

 

言動の癖(口癖)

社会人にふさわしい言葉づかいといえば、まず敬語を思い浮かべる人も多いと思います。

ですが、その前に日頃の言葉づかいをチェックしてみましょう！

 

 

否定型

▼　でも(ただ)　　   ▼　だから  　 　 ▼　え～(え？)

▼　ですから　  　　▼　だったら　　▼　じゃなくて

▼　どうせ　　　      ▼　だって　　     ▼　いや

▼　で？　　　　　  ▼　は？はぁ。     ▼　噓でしょ？

これらの頭文字がDから始まる6つのネカティブな言葉は、「D言葉」と呼ばれ、相手を否定するニュアンスを含んでいます。否定されて気分のよい人はいないとおもいますので口癖になっている人は要注意です！

 

意欲削減型

▼　さむい！　         ▼　あつい！　       ▼　帰りたい！

▼　疲れた！             ▼　ねむい！           ▼　むり(やだ)

▼　こわい！             ▼　だるい！           ▼　あ～。

▼　う～ん。　　     ▼　へぇ～。           ▼　はいはい…

▼　ふ～ん。　         ▼　はぁ…。　        ▼　つまらない

▼　ひま　　　     　▼　忙しい　　　   ▼　お腹すいた

感情をそのまま口に出してしまうのが相手のやる気を下げてしまうときがあります。

このようなネガティブな発言は控えることをおすすめします！

 

若者言葉型

▼　マジで？        　▼　ヤバ！　　        ▼　すげー！

▼　ウケる！　        ▼　てゆか！　        ▼　てか

▼　それな！        　▼　あーね！             ▼　～じゃね？

▼　～で草　　        ▼　超～　　       　  ▼　ワンチャン

若者言葉は幼稚な印象を与えるためビジネスではＮＧです！

ビジネスとプライベートで言葉を使い分けようとしても、思わぬところで普段のクセが出てしまうこともあるので日ごろから心がけることをおすすめします。

 

 

じわじわくる型

▼　「なんか」を連呼されると内容が入ってこなくなる。

▼　「早い話が」同じことを何度も言うので、話が早くありません。

▼　「要するに」と何度も言うけれど、話がまとまっていない。

▼　「たしかにー！」「すごーい！」←思ってないでしょ！？

▼　話す前に「まぁ」や「あー」をつけられるとやる気を感じない

無意味な枕詞はビジネスシーンではよく登場します。

日ごろの口癖が何度も繰り返されると気になってしまう方が多くいるので気をつけましょう！

 

 

人を不快にさせてしまう人の特徴

 

 

 

まとめ

自分では気づいていない癖がネガティブに働くと、将来の自分に大きな損失になります。

仕事で「人間関係を良好にしたい」「コミュニケーションをうまく取りたい」という方はまず、自分の癖を理解して「相手に不快な思いをさせていないか」振り返ってみるのも人間関係をよく保つために役立つかもしれません。

仕事をスムーズに進めるためは「嫌われない印象づくり」が大切です。

行動の癖も言葉の癖も、自覚をしないと直せない。

日ごろから第三者的な視点で自分と周りを観察してみましょう。

それくらい注意して行動すればきっと良い結果が自然とついてくるはずです！

 

 

 

 

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