パレットからの
ご案内・お知らせ

📶オンライン講座【社会人のルール】📒


 

 

こんにちは。パレット銚子の木内です。

本日はコロナウイルスの影響で、パレット銚子でも

取り組んでいるオンライン講座について話をしようと思います!

 

 

 

 

先日パレット銚子では、【社会人のルール】という講座を行いました。

社会人のルールとは、、、?

簡単に説明しますと、社会人の基礎的な知識を四コマ漫画で

分かりやすく教えてくれるテキストがありまして、

それにそってお話や職員の体験談などを話して、

利用者の皆さんに知識を身に付けて頂く講座になっています。

 

私もパレットに入社仕立ての時はこの講座を

一緒に取り組み、一緒に学ばせてもらっていました。

 

通所時で行う「社会人のルール」の時だと四コマ漫画を読んだ後に、

説明書きを利用者さんに順番に読んでいただいています。

 

なんとそれが!オンラインでも!できたのです!!

(強調してます)

 

 

私は始めてオンラインで、講座を行いましたが意外とスムーズに、

いつもと変わらずできたかなと思いました。

 

オンラインでは、zoomというアプリを使いパソコンの画面を共有し、

社会人のルールのテキストを一緒に見えるようにしました。

四コマ漫画を個人で読んでもらい、説明書きを順番に読んでいただきます。

もちろんオンラインで参加の方も、説明書きが見えているので読んでいただきました。

 

説明書きを読んでもらったら、職員の体験談やその説明を読んで

どう思ったかを利用者さんに聞いています。

最近学習した話で例をあげますね。

 

例)

社長から新入社員のフォローとしてご飯に連れていってあげなさいと

言われた先輩・上司が新入社員AさんとBさんを食事に誘いました。

Aさんは「ぜひ行きたいです!」と返答。

しかし、Bさんは「仕事が忙しいので、せっかくのお誘いですがすいません」と

断ると、先輩・上司は浮かない顔に、、、

なぜ先輩・上司は浮かない顔になってしまったのでしょうか?

社長から言われて、ご飯に誘ってくださった先輩・上司の方、

新入社員に気を遣って誘ったのに、断られたらいい気がしませんよね。

新入社員の気持ちも分からなくはないですが、食事にいくことでプライベートの

話などができたりして、仕事がやりやすくなるかもしれないですよね。

 

それに初めに断ってしまうと、先輩・上司の方も誘いづらくなってしまい、

もう声をかけられなくなってしまうかもしれません。

という感じで、説明しています。

 

 

 

 

私は正直、新入社員Bさんの対応をしたことがあります(パレットではないですよ!笑)

 

社会人1年目の時に、先輩にご飯に誘われることが何回かありましたが、

仕事で疲れていて早く家に帰りたいし、、と思っていて何度か断ったこともあります。

 

しかし、その先輩は私が困っている時は必ず話を聞いて仕事の合間に相談にのってくれていて

私は何回も食事を断っているのに、先輩はいつも優しいな、申し訳ないなと思い始めました。

そしてまた、先輩がご飯に誘ってくださり、ご飯に行くことになりました。

仕事の時には言えない仕事の愚痴やプライベートの話をし、今でも楽しかったのを覚えています!

その後の仕事は以前よりも自分の心にも余裕ができ、

先輩もさらに気軽に話しかけてくださり働きやすくなりました。

 

 

私のように、面倒くさいし行きたくない、疲れると思う方いると思います。

でも一歩踏み出してみると先輩や上司の人柄を知れたりして、

自分がもっと働きやすい環境になるのかなと思います。

 

今の時代、ハラスメント問題が多いと思うので、

ハラスメントかどうかの見分けも必要かと思います。

 

このようにお話し、コミュニケーションを取りながら講座に取り組まれています。

 

社会人のルールに参加してみた利用者さんの感想で多いのが、

“難しいと思うこともあったが、仕事をする上で大切なことばかりだった”

が挙げられています。

 

 

そうなんです、社会人のルールでは仕事をする上で大切なことを学習できます!

定期的に行うことで皆さん知識を得られています。

以上、オンラインでも可能な講座(社会人のルール)のお話でした!

 

他にも様々なオンライン講座に取り組んでいるので、またブログを更新しますね(^_^)

最後までお読みいただきありがとうございました。

 

 

生活支援員 木内